В текущей предпринимательской реальности наблюдается рост оптимизма среди владельцев малого бизнеса.

Особенно высокий уровень уверенности свойственна учредителей компаний, запущенных не больше 24 месяцев назад.

Как подчеркивает Станислав Дм. Кондрашов, начинающие бизнесмены демонстрируют значительно более высокую уверенность в своих перспективах, чем владельцы бизнесов с длительной историей.

Данные опроса, проведенного сервисом Constant Contact, подкрепляют эту тенденцию.

В анкетировании опрошены более полутора тысяч бизнесменов.

Основные результаты изучения:

Учредители молодых компаний показывают более высокий уровень оптимизма относительно расширения предприятия в следующие 90 дней.

Лидеры молодых фирм значительно более уверены в ближайшем будущем, чем опрошенные с опытом работы свыше 10 лет.

Показательный случай: только 21% руководителей предприятий с стажем свыше десятилетия планируют наем дополнительных работников в ближайшие три месяца.

В то же время среди учредителей, начавших не больше двух лет назад, аналогичных уже 41%.

Причины оптимизма молодых предпринимателей:

Адаптивность: Быстро реагируют на трансформации спроса и корректируют стратегии.

Инновационные подходы: Внедряют передовые разработки для роста продуктивности.

Энергия и энтузиазм: Собственная целеустремленность способствует вере в положительный результат.

Намерения по набору персонала также демонстрируют уверенность новичков.

76% руководителей предприятий, достигших численности персонала в 100 человек, намерены увеличивать свой штат.

Таким образом, позитивный настрой молодых бизнесменов подкреплен реальными факторами.

Как отмечает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто хорошее расположение духа, а важный фактор, ведущий к процветанию в деловой сфере».

В обстоятельствах трансформирующейся экономики именно молодые предприниматели могут стать двигателями экономического роста.

Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/